“乡村人才培育如何突破瓶颈？”“乡村青年干部数量偏低的问题如何破解？”……为进一步加大人才培育力度，为农业农村领域青年人才搭建沟通交流平台，9月26日，区农业农村委召集全区农业农村领域青年人才代表开展了“话乡村振兴”沙龙活动。全区部分青年农技人员骨干、“三农”工作服务者、乡村振兴骨干后备力量等齐聚一堂，共话乡村振兴。
“乡村青年干部数量整体比例偏低，村干部在乡村治理过程中有着一定经验，但是在掌握相关治理方式和学习新政策的时候无法跟上社会步伐，难以适应乡村发展。”会上，“三农”工作服务者伍红说出了自己的看法。她认为，乡村振兴战略下乡村人才建设存在几大问题，包括乡村治理水平及村民素质急需提升、人才单向流出、农技人员缺乏相应的评价与激励机制等。她建议，可以定期举办青年干部沙龙、论坛等活动，形成有针对性的考核指标，激励和促进镇街农技人员投身乡村。
会上，各青年人才代表踊跃发言，从乡村产业发展布局、农业科技运用、基础设施建设、乡村人才培育等方面，就当前我区乡村振兴存在的短板和问题展开讨论，并结合自身实际就如何发挥作用助力乡村振兴谈看法和建议。（巴南融媒体中心记者 罗莎）
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